This job listing is only available in German

SPS-Programmierer für digitale Produktionssysteme (MES/Leitsystem) (m/w/d)

  • Cloppenburg, Niedersachsen, Deutschland

Wenn du Produktionsanlagen nicht nur programmieren, sondern ganzheitlich automatisieren und digitalisieren möchtest, bist du bei uns richtig.

Als SPS-Programmierer für Produktionsautomatisierung arbeitest du an anspruchsvollen Projekten bei namhaften Herstellern aus der Pharma- und Kosmetikindustrie. Gemeinsam mit unserem MES- und Leitsystem PromasCS automatisierst du komplette Produktionsumgebungen – von der Rohstofflogistik bis zum fertigen Produkt.

Dabei geht es nicht um isolierte Maschinen, sondern um durchgängige Prozesse, vernetzte Systeme und stabile, validierbare Produktionsabläufe.

Hier machst Du mit:

  • Automatisierung komplexer Produktionsprozesse:
    Du entwickelst und erweiterst SPS-Programme für pharmazeutische und kosmetische Produktionsanlagen – immer im Zusammenspiel mit unserem MES- und Leitsystem PromasCS.

    Dabei automatisierst und digitalisierst du u. a.:

    • Tanklager und Rohstoffversorgung
    • Dosier- und Wiegeprozesse
    • Herstell- und Mischprozesse
    • Schnittstellen zwischen SPS, Leitsystemen, MES und Warehouse-Management-Systemen
    • Material- und Rezepturflüsse über mehrere Systeme hinweg
  • SPS-Programmierung im Projektkontext:

    • Anpassung und Weiterentwicklung kundenspezifischer SPS-Logiken (TIA Portal)
    • Umsetzung von Prozess-, Verfahrens- und Sicherheitslogiken
    • Integration der SPS-Ebene in übergeordnete MES- und IT-Strukturen
  • Technische Projektvorbereitung:

    • Analyse der Kundenanforderungen und Anlagenkonzepte, sowie Aufwandsabschätzungen für Kundenangebote
    • Konfiguration der Softwareumgebung und Vorbereitung der Automatisierungslösungen
    • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, MES-Entwicklung und Kunden-IT
  • Inbetriebnahme & Systemtests:

    • Inbetriebnahme der Automatisierungs- und MES-Lösungen beim Kunden vor Ort (weltweit)
    • Durchführung von Funktions-, Schnittstellen- und Integrationstests
    • Gemeinsame Abnahmen mit Kunde und Projektteam
  • Dokumentation & Support

    • Technische Dokumentation der Automatisierungs- und Inbetriebnahmearbeiten
    • Unterstützung nach Projektabschluss als technischer Ansprechpartner für Kunden und interne Teams

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium:
    z. B. als Automatisierungstechniker, SPS-Fachkraft, Elektrotechniker oder in vergleichbarer technischer Fachrichtung

  • Praxiserfahrung in SPS & Automatisierung:
    Du bringst Erfahrung im Umgang mit dem TIA Portal mit – idealerweise in Form von Berufserfahrung

  • Reisebereitschaft & Kundenfokus:
    Du arbeitest gerne beim Kunden vor Ort, hast Spaß am Reisen und findest dich auch in neuen Umgebungen schnell zurecht

  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise:
    Du gehst Aufgaben systematisch an, denkst mit und übernimmst Verantwortung – dabei bleibst du auch in stressigen Situationen souverän

  • Teamplayer mit Kommunikationsstärke:
    Du stimmst dich eng mit Projektleitung, Entwicklung und Kunden ab – auf Deutsch und Englisch

Ein typisches Projekt bei uns:

Dein Projekt startet mit der technischen Klärung im Projektteam und gemeinsam mit dem Kunden. Ihr analysiert die bestehende Anlage, definiert die zu automatisierenden Prozesse und klärt Schnittstellen zu bestehenden Leitsystemen, MES- und IT-Systemen.

Anschließend übernimmst du die technische Vorbereitung und Projektierung: Du programmierst die SPS, richtest die Softwareumgebung ein und integrierst die Automatisierung in unser MES- und Leitsystem PromasCS – von Tanklager- und Dosierprozessen bis hin zu durchgängigen Material- und Prozessabläufen.

Vor und während der Inbetriebnahme führst du Software-, Funktions- und Integrationstests durch – teilweise bereits gemeinsam mit dem Kunden.

Beim Kunden vor Ort nimmst du die Anlage in Betrieb, optimierst Prozesse und begleitest die Abnahme bis zum erfolgreichen Produktionsstart.

Deshalb ist BecoPro ein guter Arbeitgeber:

Work-Life-Balance & Arbeitszeitmodelle

  • Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie voller Ausgleich/Auszahlung der geleisteten Überstunden. Dein Einsatz wird wertgeschätzt.
  • Flexible Arbeitszeiten & individuelle Modelle: Wir arbeiten 40 Stunden pro Woche, bieten aber flexible Lösungen, die zu deinem Leben passen.
  • Homeoffice-Möglichkeit: Arbeite bis zu zwei Tage pro Woche remote, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
  • Time4You: 1 Monat unbezahlter Urlaub: Nimm dir bis zu einem Monat pro Jahr für persönliche Projekte, Reisen oder Erholung – mit sicherer Rückkehr in deinen Job.

Karriere, Entwicklung & Perspektiven

  • Faires Gehalt mit Entwicklungspotenzial: Dein Beitrag wird wertgeschätzt – unsere Leadership-Teams begleiten aktiv deine Weiterentwicklung und honorieren gute Leistung.
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit beidseitigem Feedback und Besprechung der individuellen Entwicklungsperspektiven.
  • Karrierechancen & Quereinstieg: Ob Programmierer auf dem Weg zur Projektleitung oder ein Wechsel in andere Fachbereiche – wir fördern interne Weiterentwicklung und Weiterbildungsmaßnahmen.

Gesundheit, Vorsorge & Zusatzleistungen

  • Zuschuss Hansefit-Kooperation: Erhalte 25 € monatlich für deine Mitgliedschaft und halte dich fit.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Möglichkeit zur Entgeltumwandlung in eine fondsgebundene Altersvorsorge.
  • E-Auto-Laden kostenlos: Nutze unsere mit Sonnenenergie betriebene Wallboxen am Gebäude für dein Elektrofahrzeug.
  • JobRad: Mit dem Fahrrad zur Arbeit, in der Freizeit oder im Urlaub – das JobRad kannst du sowohl geschäftlich als auch privat nutzen.

Mitarbeiter-Benefits & Wertschätzung

  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Profitiere von attraktiven Prämien, wenn du uns großartige neue Kollegen/Kolleginnen empfiehlst.
  • Innovationsprämien: Deine Ideen zählen – Verbesserungsvorschläge werden finanziell honoriert und umgesetzt.
  • Exklusive Rabatte: Sichere dir Sonderkonditionen bei vielen Top-Marken dank unserer Kooperation mit Corporate Benefits.

Kultur, Teamspirit & Zukunftsfähigkeit

  • Unsere Kultur auf Augenhöhe: Respekt, Eigenverantwortung, offene Kommunikation und Empowerment sind fester Bestandteil unserer DNA.
  • Zukunftssichere Branche: Wir sind in einem wachsenden Markt tätig, arbeiten mit internationalen Kunden und entwickeln ein High-Tech-Softwareprodukt mit viel Potenzial.
  • Starker Teamzusammenhalt, der durch regelmäßige Firmenevents weiter gefestigt wird.
  • Wir sind ein Team, das mit Leidenschaft, Innovationskraft und einem starken Zusammenhalt neue Maßstäbe setzt.

Kontakt

BecoPro GmbH Am Alten Wasserwerk 6 49661 Cloppenburg
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an career@becopro.de Ansprechpartnerin: Frau Nicole Keding Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!